Entries by admin

Kompetencje w przyrodzie nie giną

Jeśli chcesz przejąć kontrolę nad prawidłowym funkcjonowaniem w otoczeniu, musisz znieść wszystkie bariery i blokady ograniczające. Tylko dzięki takiemu oczyszczającemu podejściu możesz zachować zaangażowanie oraz właściwie uruchomić procesy kreatywności. W przeciwnym razie nie da się podążać drogą rozwoju i wzrostu. To samo dotyczy biznesu. Jeśli stwierdzasz, że w Twojej firmie są obecne toksyczna zjawiska, zlikwiduj […]

W biznesie ważna jest skuteczność

Któż by się zastanawiał nad elementami komunikacji z Klientem; przecież znacie się już długo i doskonale potraficie wzajemnie się komunikować. Masz do zaoferowania nowy produkt, bądź promocję? Żaden problem. Tyle razy jeździłeś do ulubionych klientów, że tym razem TAKŻE uda się DEAL 🙂 Ale pamiętaj proszę, że konkurencja ma zawsze zwiększony „apetyt” na TWOJEGO klienta. […]

Kreator marży to NIE kreator rynku

Wielu Menadżerów ma ambicję być kreatorami rynku lub też kreatorami potrzeb klientów. Jeśli tak jak Steve Jobs oferujesz unikalne produkty – możesz spróbować być kreatorem. Jeśli natomiast Twoje produkty są typowe i powszechne pamiętaj aby najpierw dobrze wsłuchać się w oczekiwania Twoich Klientów i nie próbuj zgadywać ich potrzeb za wszelką cenę. Gdy zapytasz przeciętnego […]

Czy wiesz jak trudno wystraszyć Klienta?

Skoro Klient pojawił się w sklepie tzn. że chce kupić towar i w zamian zostawić w sklepie pieniądze. Zrobi to pod warunkiem, że nikt mu w tym nie przeszkodzi. Gdy Sprzedawca wsłuchuje się w oczekiwania Klienta, gdy podąża za nimi – raczej trudno mu będzie Klienta wystraszyć. Bywają jednak sprzedawcy, którzy traktują wszystkich klientów jedną miarą, stawiają w […]

Podnoszenie kwalifikacji pracowników – podstawą wzrostu konkurencyjności

Coraz więcej firm określa potrzeby szkoleniowe oraz realizuje programy podnoszenia kwalifikacji pracowników. Jest to wymogiem co raz bardziej konkurencyjnych rynków. Aby pracownicy byli nadal skuteczni, potrzebują wsparcia szkoleniowego, które pozwoli im nadążać za rynkiem, za konkurencją. Dziś szkolenie nie jest kaprysem, nie jest zbędnym – od czasu do czasu – ponoszonym wydatkiem zgodnie z hasłem: […]

Inwestycja w szkolenia i studia dla pracowników to sposób na pozyskanie i utrzymanie wysoko wykwalifikowanej kadry

Wobec  spadającego bezrobocia pracodawcom coraz trudniej zapełnić wakaty w swoich firmach. Szczególnie poszukiwani są specjaliści, ale tych na rynku pracy brakuje już od dawna. Alternatywą może być wsparcie podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez osoby już pracujące w firmie bądź kuszenie nowych pracowników szkoleniami i studiami. Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, w sierpniu bez pracy było 10 proc. Polaków. To najlepszy wynik […]

40 mln zł na szkolenia dla pracowników 45+

W kolejnych latach środki w Krajowym Funduszu Szkoleniowym wzrosną pięciokrotnie. Krajowy Fundusz Szkoleniowy wspomoże podnoszenie kwalifikacji zawodowych w najmniej mobilnej obecnie grupie na rynku pracy, czyli wśród osób powyżej 45. roku życia. Środki na finansowanie szkoleń dla pracowników będą pochodziły z Funduszu Pracy. W tym roku na ten cel zostanie przeznaczonych 40 mln zł, natomiast w przyszłych latach ma to być 200 […]

Dla pracowników najcenniejsze benefity to szkolenia i prywatna opieka medyczna

80 proc. pracodawców oferuje benefity. Dla pracowników najcenniejsze są szkolenia i prywatna opieka medyczna. Pieniądze nie są wystarczającym sposobem wynagradzania i motywowania pracowników – wynika z badania Benefit Systems oraz HRNews.pl. 66,7 proc. respondentów wśród pozapłacowych świadczeń na pierwszym miejscu wybrało kursy doszkalające oraz dodatkową opiekę medyczną. Zajęcia sportowe są ważne dla 44,4 proc. badanych. – Dzisiaj około 80 proc. przedsiębiorstw […]

Jakie są najpopularniejsze szkolenia w Polsce?

Choć szkolenia dofinansowane z Unii Europejskiej przez pewien czas nie były dostępne, rynek szkoleniowy w Polsce nie popadł w marazm. Firmy, szczególnie te większe, nie zrezygnowały z dokształcania swoich pracowników, a nawet zaczęły kierować się w stronę nowych, wcale nie darmowych, rozwiązań proponowanych przez organizatorów szkoleń. To, jakie tematy szkoleń cieszą się większą popularnością w […]

W firmach rośnie zapotrzebowanie na coaching

W Polsce jest już prawie 5 tys. profesjonalnych trenerów. Wybór profesjonalisty oraz określenie konkretnych celów do osiągnięcia to warunki, które trzeba spełnić, by coaching w biznesie okazał się sukcesem. Na profesjonalne usługi coachów jest coraz większe zapotrzebowanie. Rośnie też liczba podmiotów i organizacji oferujących kursy i studia w tym zakresie. Według nieoficjalnych statystyk w Polsce jest ok. 4,7 tys. coachów, ale nie wszyscy […]