Komunikacja w zespole #2
Jeśli jesteś menadżerem, któremu marzy się, by jego zespół działał efektywnie, a…
Komunikacja w zespole
Jeśli jesteś menadżerem, któremu marzy się, by jego zespół działał efektywnie, a…
Wzmacnianie zespołu
Lider ma wiele zadań w organizacji. Oczywiście szczególnie w pionie, którym kieruje….
Toksyczne środowisko pracy – zdarza się…
Każdorazowo, gdy przełożony traktuje pracowników jak dyktator; krzyczy, zawstydza lub zwalnia każdego,…
STRES i EMOCJE
Najważniejszymi powodami odejścia pracowników z firmy są STRES i EMOCJE. Są one…
Ryzykant
Jest odważny i skupia się na przyszłych celach. Bardziej troszczy się o…
Jak nie budować zaangażowania.
Tylko nie myśl sobie, że uda Ci się wymusić na kimś pracę….
Oczekiwania Sponsora vs. realna praca na szkoleniach cz.2.
Braki trenerów w znajomości omawianych zagadnień oczywiście zawsze da się wypełnić. Pozostaje…
Oczekiwania Sponsora vs. realna praca na szkoleniach cz.1.
Firm szkoleniowych jest cała masa lub też cała maska 🙂 Dobór firmy…
Kompetencje w przyrodzie nie giną
Jeśli chcesz przejąć kontrolę nad prawidłowym funkcjonowaniem w otoczeniu, musisz znieść wszystkie…